Tras la muerte de los jóvenes en un local de McDonald´s, en
Lima, el Gobierno emitió diversas normas con la finalidad de dar mayor
seguridad y protección a los trabajadores del país.
¿Qué es el seguro vida Ley?
El Seguro de Vida Ley es un beneficio para el trabajador que
se otorga de forma obligatoria por parte del empleador cuando se ha iniciado la
relación laboral.
El Seguro Vida Ley cubre indemnizaciones, por muerte natural con 16 remuneraciones asegurables (las que figuran en las boletas de los trabajadores), muerte accidental e invalidez total y permanente originada de un accidente de trabajo con 32 remuneraciones asegurables.a finalidad de dar mayor seguridad y protección a los trabajadores del país.
Es importante señalar que este seguro tiene como beneficiarios a cónyuge e hijos sin importar edad y en ausencia de éstos, el beneficio sería para los padres y hermanos menores de edad.
Es decir si un accidente ocasione la muerte o invalidez
permanente del trabajador se le entregará, a él o a la familia, una
indemnización de entre 16 y 32 remuneraciones.
¿Cuál es el cambio con la nueva norma?
Que el trabajador ya no deberá cumplir 4 años para gozar del beneficio, ahora es desde el primer día de inicio laboral.
Que el trabajador ya no deberá cumplir 4 años para gozar del beneficio, ahora es desde el primer día de inicio laboral.
¿Qué pasa si no contrato el seguro?
Podrán ser multadas hasta con 225,879 Soles
¿Cuánto cuesta?
Según La Positiva, el costo que representaría para que las
empresas afilien a sus trabajadores con este seguro representaría solo el 1%
del valor de su planilla.
El seguro de ley no solo cubre accidentes dentro del trabajo si no también fuera del trabajo.
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